Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting ist eine Methode der Personalbeschaffung, die soziale Netzwerke und Websites nutzt, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, anzulocken und einzustellen. Dabei geht es nicht nur darum, Stellenangebote zu posten, sondern auch darum, einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen zu geben und eine Beziehung zu den Kandidaten aufzubauen.
Warum sollten Sie Social Recruiting nutzen?
Social Recruiting bietet Ihnen viele Vorteile gegenüber traditionellen Methoden der Personalsuche:
- Sie erzielen eine größere Reichweite und können auch passive Kandidaten ansprechen, die nicht aktiv nach einem Job suchen.
- Sie können Ihre Zielgruppe genauer definieren und finden dadurch relevantere Bewerber.
- Sie sparen Zeit und Kosten bei der Rekrutierung und erhöhen die Effizienz Ihres Prozesses.
- Sie verbessern Ihr Image und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Wie können wir Ihnen helfen?
Wir bieten Ihnen eine individuelle Beratung und Unterstützung bei Ihrem Social Recruiting Projekt an. Wir analysieren Ihren Bedarf und Ihre Ziele und erstellen eine maßgeschneiderte Strategie für Ihre Kampagne. Wir kümmern uns um alle Schritte von der Erstellung des Contents über die Schaltung der Anzeigen bis zur Auswertung der Ergebnisse. Wir optimieren Ihre Kampagne kontinuierlich und passen sie an Ihre Bedürfnisse an.
Unser Fokus liegt dabei auf einer bezahlten Kampagne auf Facebook, da diese Plattform eine hohe Reichweite und viele Möglichkeiten zur Zielgruppenansprache bietet. Wir nutzen verschiedene Formate wie Video-, Bild- oder Textanzeigen, um Ihr Unternehmen optimal zu präsentieren. Wir verlinken Ihre Anzeigen mit Ihrer Karriereseite oder einem Bewerbungsformular, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Hier ein Beispiel einer Social Recruiting Kampagne:
Für eine Kampagne zur Suche nach Vertriebsmitarbeitern schalten wir Textanzeigen auf Facebook. Wir definieren eine Zielgruppe von Personen, die bereits in der Vertriebsbranche arbeiten und Interesse an einer neuen Herausforderung haben könnten. Wir formulieren die Anzeige so, dass sie auf diese Zielgruppe zugeschnitten ist und präsentieren das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber mit guten Karrierechancen und interessanten Aufgaben im Vertrieb. Durch gezieltes Targeting erreichen wir eine hohe Relevanz für die Anzeige und generieren so mehr Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten.
Wir sind Ihr kompetenter Partner für Social Recruiting. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Angebot!
